在广西中金公司宽敞整洁的厂区大道上,如果你看到一位身材瘦弱,戴着眼镜,有点书生模样的干部向你迎面走来,没错,他就是公司初炼车间人人敬佩,谈论起来无不竖起大拇指称赞的炉长李兴伟!
李兴伟,毕业于重庆钢铁科技学院,大学毕业后,他就和钢铁生产结下了不解之缘,近十年的从业生涯中,他先后就职于国内多个钢铁企业,练就了一身过硬的本领。2016年8月,入职广西中金公司任初炼车间炉长,他温文尔雅,待人真诚,职工们都亲切地称呼他:李工。
李工见多识广,经验丰富,在钢铁行业浸淫多年,深谙钢铁行业的总体趋势和走向。上任伊始,他有的放矢,结合车间的实际情况,大刀阔斧进行改革,很快完善了一系列规章制度,让毎位职工有法可依,有章可循。事事有依据,事事有考核。他用人不疑,疑人不用,欣赏重用那种爱岗敬业,踏实肯干的职工,摒弃作风懒散,责任心不強的职工,极大地优化了职工队伍,整个车间的面貌为此焕然一新,形成了一股极大的向心力,生产指标也节节攀升,2016年8月到2017年5月,除去因外部原因休风的天数,高炉平均日产合格生铁1050吨,利用系数达到了空前的3.3,在国内冶炼镍铁的小高炉中名列前矛!说起这一骄人的成绩,连一向低调稳重的镍铁厂厂长崔祟高,也多次在工长例会上,亳不掩饰地对这位爱将赞不绝口!
高炉生产,工艺复杂,一环紧扣一环,任何一个环节出了问题,都可能给生产带来极大的被动,给公司带来不可估量的损失。李工下大力气狠抓基础管理,定期召开工长、技师例会,对多有失误的工长、技师严厉批评,他常说:“要想火车跑得快,全靠火车车头带”。要求每位工长技师心中要有大局观,并且层层分解任务,层层落实责任,形成了“千斤重担人人挑,人人身上有指标”的良好局面。他身体力行,是君子,但动口又动手,每天身先士卒,哪里有脏活,哪里有累活,他都带头冲向哪里,把自己当作一个普通的工人,甩开膀子大干特干。一天下来,满身满脸都是尘土,衣服也早已是湿了又干,干了又湿,他只要从你身边走过,你就能清淅地闻到一股浓浓的汗酸味,但这味,职工们喜欢,不嫌弃!心里只有感动,只有敬佩!多少个白天,多少个黑夜,李工扎根在高炉,好像一个不知疲倦的不倒翁,忙里忙外,生产、设备、安全、事无巨细,举轻若重,很多职工私下议论说,这个李工别看他长得瘦,可怎么就不知道累呢?
钢铁行业大浪淘沙,竞争激烈,压力大,利润薄。为了降低成本,李工加大对备品备件的管理力度,重视修旧利废工作,旧的修修能用,就绝不领用新的。对一些重要设备,要求各岗位派专人维护保养,他常说,爱护设备,要象呵护自己的孩子一样,绝不能有半点马虎。同时,从细节做起,小到一滴水,一方气,一度电,也不浪费,每天一到主控室,第一件事就是关掉一组照明灯。他大力提倡‘小家子气’,提倡‘斤斤计较’,反对‘大手大脚的败家子作风’!
写到这里,可能很多人会说,李工嘛,就是一个不知疲倦的工作狂,没有生活情趣,不懂享受生活,每天都是工作工作再工作,例如,来广西快一年了,他只回过一次老家。又比如,四月份,老婆孩子从重庆千里迢迢来看他,他没时间陪着玩,毎天仍然早出晚归,把她们晾在一边,直到返家的头一天,才象征性地带她们去北海转了一圈,在全国闻名的北海银滩,逗留了不到两个小时,下午五点就急匆匆地返回公司参加一个重要会议。难道他真的是了无情趣,无情无义吗?错了,朋友,作为他身边的同事,我可以负责任地告诉你,李工他感情丰富,绝对是一个好丈夫,好父亲!闲暇时,他常常拿出手机,炫耀般地给我们看他那对双胞胎儿女的照片、他那对视如珍宝的、还在呀呀学语的儿女的视频,每当这个时候,李工笑得合不拢嘴,言谈中,流露出一个父亲深深的自豪,深深的内疚和深深的自责!
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索” 这就是他,李兴伟,中金公司众多优秀干部的缩影,全体职工学习的楷模。一个严以律己,爱厂如家的人!一个殚精竭虑,忘我奉献的人!一个情真意切,有血有肉的人!“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我们有理由相信,有许许多多象李兴伟这样的干部,中金公司的明天一定会越来越好,一定会迎来一个又一个辉煌!