在广西中金公司宽敞整洁的厂区大道上，如果你看到一位身材瘦弱，戴着眼镜，有点书生模样的干部向你迎面走来，没错，他就是公司初炼车间人人敬佩，谈论起来无不竖起大拇指称赞的炉长李兴伟!

        李兴伟，毕业于重庆钢铁科技学院，大学毕业后，他就和钢铁生产结下了不解之缘，近十年的从业生涯中，他先后就职于国内多个钢铁企业，练就了一身过硬的本领。2016年8月，入职广西中金公司任初炼车间炉长，他温文尔雅，待人真诚，职工们都亲切地称呼他:李工。

        李工见多识广，经验丰富，在钢铁行业浸淫多年，深谙钢铁行业的总体趋势和走向。上任伊始，他有的放矢，结合车间的实际情况，大刀阔斧进行改革，很快完善了一系列规章制度，让毎位职工有法可依，有章可循。事事有依据，事事有考核。他用人不疑，疑人不用，欣赏重用那种爱岗敬业，踏实肯干的职工，摒弃作风懒散，责任心不強的职工，极大地优化了职工队伍，整个车间的面貌为此焕然一新，形成了一股极大的向心力，生产指标也节节攀升，2016年8月到2017年5月，除去因外部原因休风的天数，高炉平均日产合格生铁1050吨，利用系数达到了空前的3.3，在国内冶炼镍铁的小高炉中名列前矛!说起这一骄人的成绩，连一向低调稳重的镍铁厂厂长崔祟高，也多次在工长例会上，亳不掩饰地对这位爱将赞不绝口!

        高炉生产，工艺复杂，一环紧扣一环，任何一个环节出了问题，都可能给生产带来极大的被动，给公司带来不可估量的损失。李工下大力气狠抓基础管理，定期召开工长、技师例会，对多有失误的工长、技师严厉批评，他常说:“要想火车跑得快，全靠火车车头带”。要求每位工长技师心中要有大局观，并且层层分解任务，层层落实责任，形成了“千斤重担人人挑，人人身上有指标”的良好局面。他身体力行，是君子，但动口又动手，每天身先士卒，哪里有脏活，哪里有累活，他都带头冲向哪里，把自己当作一个普通的工人，甩开膀子大干特干。一天下来，满身满脸都是尘土，衣服也早已是湿了又干，干了又湿，他只要从你身边走过，你就能清淅地闻到一股浓浓的汗酸味，但这味，职工们喜欢，不嫌弃!心里只有感动，只有敬佩!多少个白天，多少个黑夜，李工扎根在高炉，好像一个不知疲倦的不倒翁，忙里忙外，生产、设备、安全、事无巨细，举轻若重，很多职工私下议论说，这个李工别看他长得瘦，可怎么就不知道累呢？

        钢铁行业大浪淘沙，竞争激烈，压力大，利润薄。为了降低成本，李工加大对备品备件的管理力度，重视修旧利废工作，旧的修修能用，就绝不领用新的。对一些重要设备，要求各岗位派专人维护保养，他常说，爱护设备，要象呵护自己的孩子一样，绝不能有半点马虎。同时，从细节做起，小到一滴水，一方气，一度电，也不浪费，每天一到主控室，第一件事就是关掉一组照明灯。他大力提倡‘小家子气’，提倡‘斤斤计较’，反对‘大手大脚的败家子作风’!

        写到这里，可能很多人会说，李工嘛，就是一个不知疲倦的工作狂，没有生活情趣，不懂享受生活，每天都是工作工作再工作，例如，来广西快一年了，他只回过一次老家。又比如，四月份，老婆孩子从重庆千里迢迢来看他，他没时间陪着玩，毎天仍然早出晚归，把她们晾在一边，直到返家的头一天，才象征性地带她们去北海转了一圈，在全国闻名的北海银滩，逗留了不到两个小时，下午五点就急匆匆地返回公司参加一个重要会议。难道他真的是了无情趣，无情无义吗？错了，朋友，作为他身边的同事，我可以负责任地告诉你，李工他感情丰富，绝对是一个好丈夫，好父亲!闲暇时，他常常拿出手机，炫耀般地给我们看他那对双胞胎儿女的照片、他那对视如珍宝的、还在呀呀学语的儿女的视频，每当这个时候，李工笑得合不拢嘴，言谈中，流露出一个父亲深深的自豪，深深的内疚和深深的自责!

     “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 这就是他，李兴伟，中金公司众多优秀干部的缩影，全体职工学习的楷模。一个严以律己，爱厂如家的人!一个殚精竭虑，忘我奉献的人!一个情真意切，有血有肉的人!“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我们有理由相信，有许许多多象李兴伟这样的干部，中金公司的明天一定会越来越好，一定会迎来一个又一个辉煌!