人间最美三月天，春花烂漫展新颜。为进一步引导和激励公司全体女职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加奋发的精神投入到工作中，3月8日上午，中金公司工会开展“巾帼建新功 奋进新征程”庆祝“三八”国际妇女节活动。公司党委书记、董事长罗少峰代表公司向全体女职工致以诚挚的问候和节日祝福，肯定了大家在2023年为完成公司减亏控亏扭亏目标作出的积极贡献，希望全体女职工在2024年，围绕“提质增效深化年”活动的各项重点任务，立足岗位，担当实干，不断提升业务技能，为完成全年各项生产经营目标，推动企业高质量发展贡献更多智慧和力量。接着，在场领导为职工女性家属代表送上一份节日礼物，并为2023年度女工素质提升活动技能比赛优胜者颁奖。活动邀请了女职工技能比赛化学检验员项目一等奖获得者刘素梅、“最美家庭”代表吕晓鹏分享发言。刘素梅通过自己的学习和工作经历讲述了技精于专、业精于勤的道理，展现出中金公司女职工积极向上、不让须眉的巾帼风貌。吕晓鹏通过分享自己与妻子扎根中金、努力拼搏的故事，为大家讲述了奋斗与坚守的意义。随后，6位“成为自己的一束光”活动演说者轮番登场，与大家娓娓道来女性在突破、自信、真诚、梦想、平凡、坚韧中的成长与收获，展示出温柔而坚定的女性风采，为每一位“她”传递“光”的温暖与力量。在欢庆热闹的氛围中，女职工拔河比赛在厂前区足球场举办，现场哨声、欢呼声和加油声交织在一起，汇聚成一片欢乐的海洋...
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2024
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随着不锈钢板坯进入加热炉，被轧成既定规格的产品，中金公司热轧厂为期两个多月的检修宣告结束。据悉，本次检修完成任务738项，参与职工近279名，范围覆盖热轧、退洗、公辅全工序，包含加热炉煤改气管道拆除、检修平台及点检通道加装、轧机衬板更换等多项重点工作。进入厂房，笔者看到检修区域重新硬化的地面标记了明亮的黄线，一排排统一、规整的货架井然有序。产线上，设备集体换了“青衣”，安全通道两侧的标识牌、定置图记录着周遭环境的点滴改变。“这次停机，我们决心要做一次彻头彻尾的整治”，“尽可能地对标广钢热轧，实现高效化、集群化管理。”据热轧工艺技术员吴家学介绍，该热轧线建于2017年6月，因现场环境高温、潮湿，轧机牌坊、辊道边板、卷取机等设备表面掉漆严重，特别是与高温氧化铁皮接触后，更易粘连、腐蚀。加之，退洗副跨地面硬化不全、粉尘飞扬，设备表面状况不佳，对其寿命影响也较大。针对上述问题，热轧厂组织外委施工人员、内部员工开展重点设备防腐和退洗副跨地面硬化工程，通过除锈、刷漆、清洁等步骤顺利改善设备运行环境。此外，原本不便利的检修点位，也加装了新的检修平台和点检通道，内部区域的功能性得到进一步提升，“面子”工程初见实效。聚焦设备精度恢复，让“里子”更实“这次作业对我们来说，可是不小的挑战！”热轧轧辊班长刘玉豹回忆道，因前期旧螺丝腐蚀严重，轧线牌坊内氧化铁皮多，需要用电焊、切割等方式拆除原有衬板后，方能更...
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龙腾盛世千家喜，春满钢城万物荣。为喜迎新春佳节，弘扬传统文化，丰富广大职工的文化生活，营造欢乐祥和的节日气氛。2月3日下午，中金公司在厂前区足球场开展“一起来 创未来”2024年职工迎春游园活动。活动现场热闹非凡，欢声不断。游园活动共有12个游戏项目，分别是套鸡、套鸭、钓鱼、欢乐套圈、手脚并用、勇往直前、夹乒乓球、礼乐投壶、掌上明珠、神投手、尽情摇摆、蒙眼敲锣。青年志愿者们耐心地为职工群众讲解各项活动的游戏规则。职工们热情高涨，纷纷参与进来，现场加油呐喊声、欢呼喝彩声此起彼伏，大家在欢声笑语中放松心情、释放压力，共渡快乐时光，共享节日喜悦。春节，是集除旧写春“廉”送祝福活动相继开展，现场翰墨飘香，公司书法骨干挽袖执笔，泼墨挥毫，将新年祝福倾注在一笔一划中，吸引众多职工驻足观赏、打卡拍照。领到春联和“福”字的职工脸上洋溢着灿烂的笑容，高高兴兴回家过年，整个活动气氛活跃，暖意融融。本次职工迎春游园活动内容丰富、形式多样、趣味十足，不仅弘扬了中华民族优秀传统文化，也增进了职工之间的感情交流，得到了公司职工的一致好评。大家纷纷表示，新的一年将按下奋斗快捷键，紧扣新定位新使命乘势而上，全力以赴为公司开创高质量发展的新局面贡献智慧和力量！
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国以才立，业以才兴。4月12日，中金公司召开2023年培训工作会暨职工技能竞赛表彰会，总结2022年培训工作和取得的成绩、成效，对2023年职工技能竞赛进行动员部署。中金公司党委书记、董事长、总经理杨剑洪，副总经理黄海锋出席会议，会议由综合管理部综合管理经理黄传忠主持。杨剑洪表示，2022年在集团公司的职工技能竞赛中金公司取得了非常好的成绩，“苔花如米小，也学牡丹开”，这是我们员工非常可贵的一种品质和精神风貌。广大干部职工、专业技术人员、技能人员团结一心，踔厉奋发，砥砺前行，在集团减亏扭亏各项工作中发挥了重要作用，作出了突出贡献。今年，公司将继续开展职工技能竞赛，努力培养一支高素质的技能人才队伍，切实把人才强企战略转化为集团高质量转型发展的具体实践，为深化改革、提质增效、构建高质量转型发展新格局提供坚强的技能人才保障。杨剑洪提出三点工作要求：一要以更高的站位抓好技能竞赛，为构建高质量转型发展新格局蓄势赋能。习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。要学以致用，要干一行，爱一行，做一行，成一行。 二要以更实的举措办好技能竞赛，为构建高质量转型发展新格局保驾护航。抓好各项技能竞赛的开展，有利于促进技能人才的培养，促使职工打破...
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2023
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3月28日，中金公司在厂前区政治生活馆召开一季度政工例会，由公司副总经理、财务总监、总法律顾问梁翀主持会议会上，公司党委书记、董事长、总经理杨剑洪强调六点工作党员干部为第二次党代会做准备工作全体党员干部职工要以党的二十大精神为指引，立足企业发展全局，以高度的政治责任感和历史使命感全力配合集团做好召开第二次党代会准备工作。深化改革，提质增效落实好机构改革工作。通过调整干部比例，优化干部管理结构，逐步提升技术干部的比例，做好瘦身健体，提质增效工作。重新调整和优化岗位，精简流程，多组织开展职工技能、岗位业务培训，拓展职工一岗多能本领。党员干部要带动年轻职工做好极致降本工作，争取“人人都做小老板”，算好每个岗位每一笔账。以先进为榜样，争当劳模工匠以先进为榜样，以榜样树标杆。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，各支部要多挖掘、宣传亮点工作，激励职工立足岗位成长成才、争当劳模工匠。加强内部审计，防范管理风险加强内部审计，防范管理风险。每位干部职工在工作上要做到履职尽职，坚持廉洁自律，筑牢思想防线。守好风险把好关，规范业务流程，防止国有资产流失。发挥“青安岗”应有的作用做好节假日期安全生产工作。时刻绷紧安全生产之弦，以更加严的要求、更加高的标准，严格落实安全风险防范各项措施，为保障企业生产经营提供可靠的安全环境。青年职工占比高，“青安岗”要发挥应有的作用。开展各项活动，展示企业队伍形象提质增效...
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“阿姨，最近身体怎么样？我们再帮您量一下血压”“放心，我们维修电风扇可有经验呢”“来，看镜头，笑笑！”“安全帽洗好了，看看，现在多干净！”……在玉林龙潭产业园老园区篮球场，一群头戴小红帽、身着蓝色工装和红色马甲的青年，志愿者忙碌的身影不仅使“文明新风”吹遍中金，更让幸福之花浸润群众心田。3月4日，“立足岗位学雷锋，提质增效当先锋”学雷锋志愿服务活动在玉林龙潭产业园老园区篮球场开展，理发、小家电维修、健康义诊、法纪信访、计生咨询等等多个展位前都围满了职工群众，在“微心愿”活动现场，职工彭国桂签领了一年级周雨帆小朋友的微心愿，满足了孩子希望得到一双鞋子，一副羽毛球拍的愿望，该项活动旨在帮助家庭困难的孩子，发挥我们的微能量，传递爱心接力正能量，助力乡村振兴。同时，“以心‘焕’新 旧物新生”闲置物品交换项目也颇受大家欢迎，按照“双方自愿、物物交换”的原则进行，职工们纷纷拿出自己的闲置物品进行交换，既节约了资源也增进了友谊，大家露出欣慰的笑容。各个项目的志愿者忙得热火朝天，居民连声道谢，志愿者辛勤的汗水和居民幸福的笑容交织成一幅动人的画面……据悉，当天的志愿服务活动共有来自中金公司各单位共计100名志愿者参与。他们发挥自身的专业优势和技能特长为职工居民送实惠，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，做雷锋精神的继承者、践行者、传播者，把雷锋精神融入到工作生活中，用雷锋精神攻坚克难，在...
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2022年，受大宗原燃料价格上涨、市场低迷、疫情等因素影响，中金公司的生产经营和项目建设遇到较大困难，但全体职工上下一心，积极开展改革攻坚行动，全面对标找差，全力降本增效，通过细化分解各项工作目标任务，坚持整体推进和重点突破，构建高质量转型发展新格局。抓组织领导 一盘棋统筹推进为增强改革攻坚行动领导力，中金公司成立领导小组，制订下发行动方案，坚持“一把手”抓改革，各单位、部室党政“一把手”作为第一责任人，形成合力推动的良好局面。通过开展全员思想淬炼、“云调研”等活动，引导广大党员干部职工统一思想，形成命运共同体意识和与企业共渡难关的共识；通过开展“他（她）故事讲堂”、拍摄改革攻坚微电影等活动，鼓舞人心、提振士气，团结一心、共克时艰。通过开展劳动竞赛，不断优化各项技术经济指标，实现降本增效，为生产经营助力；通过深入开展“廉洁文化季”主题教育活动，监督、推进解决改革攻坚的堵点难点问题，营造风清气正的良好环境。抓工艺创新 一重拳深度实击去年，中金公司通过调整炼钢合金结构、优化配矿、提升轧材综合成材率等一系列举措，实现优质增效降成本。与先进企业进行对标找差，实施配煤配矿优化、降低烧结铁精粉和球团矿配比、优化炼钢合金结构等攻关，加强工艺创新，实现全年降成本约1亿元。大力推进品种开发及工艺优化，开发出200系J7、F400等新产品，实现200~400系列产品技术全覆盖。开展加热炉工...
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3月22日至24日，柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏带队先后到广西钢铁、中金公司、合金公司调研，强调各基地要紧紧围绕“提质增效年”工作主线和构建高质量转型发展新格局的目标，全力做好生产经营、对标找差、极致降本、产购销协同、项目投资、重大项目建设、完善考核机制、安全管理等工作，心往一处想、劲往一处使，凝聚工作合力，抢抓大干一季度，全力冲刺完成各项目标任务，为集团全面打赢提质增效攻坚战汇聚澎湃动能。 阎骏一行先后深入生产一线、工程项目施工现场，详细了解各基地的生产经营、项目建设、提质增效、安全履职等工作情况，对各单位开展的务实工作和取得的亮点成绩给予肯定，并现场协调解决存在的痛点难点堵点问题。 调研中，对做好三基地下一步工作，阎骏强调： 一要极致降本、形成合力 各基地要紧紧围绕集团“提质增效年”提出的八项重点任务，深挖极致降本潜力，按照 ' 优势互补、协同创效 ' 的全局性思维，进一步完善协同机制、整合协同资源、创新协同模式，凝聚起发展合力。 二要聚焦产品、优化结构 ...
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