![【淬炼·身影】陈小华｜炼钢十五年]( "【淬炼·身影】陈小华｜炼钢十五年")
陈小华坚持每天早上六点五十分到岗，这是他给自己定的规矩，雷打不动。2015年3月，陈小华来到中金公司，一晃已经十一年。在此之前，他在国内知名的不锈钢厂打拼四年，早早积攒下冶炼实操经验。进入中金，他一步一个脚印稳步成长：从副炉长干起，到炉长、作业长，再到关键工艺技术员。岗位换了四五次，到岗的时间没变过。到岗后先看电脑，把昨晚的生产报表翻一遍。炉温对不对？冶炼周期长了还是短了？哪个环节出了波动？心里先有个数。早会后，八点十分进现场，炉台、AOD工序、工艺执行情况、设备运转状态，一圈转下来，该看的看，该问的问。“我得盯紧点。”他说，“一个细节没到位，炼一炉钢的时间就多耗几分钟。”早会的时候他话不多，但每句都落到具体事上：“昨天夜班部分炉次化钢样硅含量异常，今天需关注铁水成分及注意发热剂使用量。”“2号炉炉口该处理了，上午安排。”班组长拿着本子记，记完分头去落实。散会的时候，他补了一句：“有问题随时打电话。”现场巡查是他每天花时间最长的事。炉台边转一圈，扒开渣子看液面，拿测温枪测一下，到主控室喊一嗓子：“把曲线调出来看看。”AOD工序那边，他盯着氧枪流量看了好一会儿，回头对操作工说：“压力波动大了，检查一下气路。”“有些问题，坐在办公室看不出来，必须站在现场才能闻到。”他说这话的时候正站在炉台边，用手背感受着炉壳表面温度。陈小华最常挂在嘴边的一个词是“执行力”。“我这层不是传达者，是执行者。”他说，“厂里定的规程、公司下的指标，到我这儿就得落地。落不下去，就是我的问题。”现在他是炼钢厂的关键工艺技术员，负责炼钢厂的技术工作。但每天还是照样六点五十到岗，照样自己进现场看。“钢是一炉一炉炼出来的，盯出来的。”“厂里最明显的变化是冶炼节奏提上来了。炉与炉之间衔接快了，操作工的意识和手法都跟上了。”陈小华对笔者说道。今年七月除尘箱体布袋需要更换，抢修持续了十三个小时。从厂部领导到一线员工，全员上手，没有人分你的活我的活。陈小华也在现场他说：“所有人都知道停不起，那个点，没有谁分你我。”带徒弟，他喜欢去现场传授心得。一炉钢加料时机早了还是晚了，发热剂多了还是少了，温度控制偏差出在哪儿，一个一个抠。他最看重的就两个字：复盘。“他们知道怎么干，但不知道为什么这么干，更不知道怎么能干得更好。”他站在操作台旁边跟徒弟说，“每炉钢炼完，自己过一遍——加料早了一分钟会怎样，温度偏高五度是哪一步没...
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为深入贯彻习近平生态文明思想，践行绿色低碳发展理念，深化“党建+生态建设”融合实践，推动绿色工厂创建走深走实，7月29日至31日，中金公司组织开展党建园植绿护绿主题实践活动。来自各党支部党员、入党积极分子、团员及青年志愿者代表100余人齐聚党建园，分片开展草皮铺设作业，高标准完成约6000平方米场地覆绿任务，以实干为绿色工厂建设增添鲜亮底色。活动现场党旗飘扬、分工有序。各党支部主动认领责任片区，有序开展卸车搬运、碎石清理、草皮铺设、压实浇水等各项工序，严格按照绿化施工标准推进作业。“边铺边捡石头”“从内向外铺”“拍实使草皮与原土紧密贴合”……在绿化工人现场指导下，大家三人一组、五人一队，蹲在泥土地上平整场地、铺贴草皮、夯实土层，操作动作由生疏逐渐变得娴熟利落。烈日之下，深蓝色工装与翠绿草皮交相映衬，成为党建园内一道鲜活动人的风景线。三天接续奋战，百余人接力攻坚，6000平方米土地焕发新生绿意。党建园由黄土见底变为满目葱茏，既是推进绿色工厂建设的务实举措，也是“自己家园自己建”理念的生动注脚。据统计，本次志愿活动节约人工成本约3万元，实现党建阵地提质升级与降本增效双向共赢。党建园提质升级工作持续推进，铺设草皮只是首期建设内容。下一步，园区将陆续完善党性教育、文化展示、生态休闲等功能区域，持续丰富党建阵地内涵，为绿色工厂创建再添新景致，让“党建红”与“生态绿”在中金的热土上交相辉映。
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好消息——即日起公寓楼食堂三楼华喜餐饮全新推出瑞禾卤肉饭自选菜窗口！为什么开这个窗口？因为“吃得好”这件事，公司一直放在心上。职工有反馈，后勤有响应。大家想吃得多样、吃得实惠，那就安排——自选模式，爱吃啥夹啥，吃多少拿多少，不浪费，还管饱。有什么好吃的？卤肉、卤鸡腿、卤香肠、卤肥肠、卤藕……荤的素的摆一排，看着就开胃。除了卤味，特色牛腩饭、白切鸡也同步供应，自由组合，随心搭配。天天吃都不重样。职工有力量，企业有发展。公司将持续收集大家对口味、品类等方面的建议，定期更新菜单、优化供餐流程，把职工的饮食需求真正落到实处，让每一位职工都能吃上种类丰富、性价比高、适配个人口味的热乎饭菜。
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