8月12日，中金公司举办2026年新入司大学生迎新座谈会，24名新入司员工与6名近三年入司的优秀青年代表齐聚一堂，在交流中传承、在互动中融合。座谈会上，新员工逐一进行自我介绍，6名近三年入司的优秀青年代表结合自身岗位实践，讲述从“职场新人”到“独当一面”的成长故事，用真实经历为新员工提供参考和鼓励。公司党委书记、董事长周骅，公司党委副书记、副董事长、总经理杜国利分别讲话，对新员工表示欢迎并提出殷切期望。公司党委副书记、工会主席、副总经理梁武三主持座谈会。周骅强调，公司始终践行“人人皆是人才，人人皆可成才”的理念，坚定践行“吃苦者吃香、实干者实惠、优秀者优先、能干者能上、有为者有位”的用人导向，全力为青年员工成长铺路搭台。当前公司正处于转型升级的关键窗口期，尤需青年人才以担当抗责、以实干破局。希望新员工立足岗位、沉下心来，一步一个脚印积累经验、打磨技能，在攻坚克难中磨砺心性、提升能力，早日成长为企业在关键时刻靠得住、顶得上、能打硬仗的骨干力量。将个人成长融入企业发展，在柳钢中金这片热土上淬炼本领、成就自我。同时，周骅对中金公司各用人单位提三点要求：一是高看一格、大胆赋能，让新员工在实战中成长；二是严管一层、守牢底线，树牢敬畏安全、敬畏规则的职业素养；三是厚爱一分、暖心护航，多一些人文关怀和经验指导，帮助新员工解决实际困难。与会人员共同观看了中金公司2026年“七一”主题微视频《初心》。座谈会后，公司组织新员工开展素质拓展活动。大家一起包饺子、品尝客家美食，在轻松愉快的氛围中增进了解、拉近距离。“我与领导面对面”环节，新员工们踊跃发言，现场气氛热烈。此次活动让新员工感受到了中金大家庭的温暖，也通过优秀青年的榜样引领，帮助新员工加快从“校园人”向“中金人”的角色转变。大家纷纷表示，将尽快融入岗位，踏实工作，为公司发展贡献青春力量。
2026
-
08
-
17
![【淬炼·身影】陈小华｜炼钢十五年]( "【淬炼·身影】陈小华｜炼钢十五年")
陈小华坚持每天早上六点五十分到岗，这是他给自己定的规矩，雷打不动。2015年3月，陈小华来到中金公司，一晃已经十一年。在此之前，他在国内知名的不锈钢厂打拼四年，早早积攒下冶炼实操经验。进入中金，他一步一个脚印稳步成长：从副炉长干起，到炉长、作业长，再到关键工艺技术员。岗位换了四五次，到岗的时间没变过。到岗后先看电脑，把昨晚的生产报表翻一遍。炉温对不对？冶炼周期长了还是短了？哪个环节出了波动？心里先有个数。早会后，八点十分进现场，炉台、AOD工序、工艺执行情况、设备运转状态，一圈转下来，该看的看，该问的问。“我得盯紧点。”他说，“一个细节没到位，炼一炉钢的时间就多耗几分钟。”早会的时候他话不多，但每句都落到具体事上：“昨天夜班部分炉次化钢样硅含量异常，今天需关注铁水成分及注意发热剂使用量。”“2号炉炉口该处理了，上午安排。”班组长拿着本子记，记完分头去落实。散会的时候，他补了一句：“有问题随时打电话。”现场巡查是他每天花时间最长的事。炉台边转一圈，扒开渣子看液面，拿测温枪测一下，到主控室喊一嗓子：“把曲线调出来看看。”AOD工序那边，他盯着氧枪流量看了好一会儿，回头对操作工说：“压力波动大了，检查一下气路。”“有些问题，坐在办公室看不出来，必须站在现场才能闻到。”他说这话的时候正站在炉台边，用手背感受着炉壳表面温度。陈小华最常挂在嘴边的一个词是“执行力”。“我这层不是传达者，是执行者。”他说，“厂里定的规程、公司下的指标，到我这儿就得落地。落不下去，就是我的问题。”现在他是炼钢厂的关键工艺技术员，负责炼钢厂的技术工作。但每天还是照样六点五十到岗，照样自己进现场看。“钢是一炉一炉炼出来的，盯出来的。”“厂里最明显的变化是冶炼节奏提上来了。炉与炉之间衔接快了，操作工的意识和手法都跟上了。”陈小华对笔者说道。今年七月除尘箱体布袋需要更换，抢修持续了十三个小时。从厂部领导到一线员工，全员上手，没有人分你的活我的活。陈小华也在现场他说：“所有人都知道停不起，那个点，没有谁分你我。”带徒弟，他喜欢去现场传授心得。一炉钢加料时机早了还是晚了，发热剂多了还是少了，温度控制偏差出在哪儿，一个一个抠。他最看重的就两个字：复盘。“他们知道怎么干，但不知道为什么这么干，更不知道怎么能干得更好。”他站在操作台旁边跟徒弟说，“每炉钢炼完，自己过一遍——加料早了一分钟会怎样，温度偏高五度是哪一步没...
2026
-
08
-
10
为深入贯彻习近平生态文明思想，践行绿色低碳发展理念，深化“党建+生态建设”融合实践，推动绿色工厂创建走深走实，7月29日至31日，中金公司组织开展党建园植绿护绿主题实践活动。来自各党支部党员、入党积极分子、团员及青年志愿者代表100余人齐聚党建园，分片开展草皮铺设作业，高标准完成约6000平方米场地覆绿任务，以实干为绿色工厂建设增添鲜亮底色。活动现场党旗飘扬、分工有序。各党支部主动认领责任片区，有序开展卸车搬运、碎石清理、草皮铺设、压实浇水等各项工序，严格按照绿化施工标准推进作业。“边铺边捡石头”“从内向外铺”“拍实使草皮与原土紧密贴合”……在绿化工人现场指导下，大家三人一组、五人一队，蹲在泥土地上平整场地、铺贴草皮、夯实土层，操作动作由生疏逐渐变得娴熟利落。烈日之下，深蓝色工装与翠绿草皮交相映衬，成为党建园内一道鲜活动人的风景线。三天接续奋战，百余人接力攻坚，6000平方米土地焕发新生绿意。党建园由黄土见底变为满目葱茏，既是推进绿色工厂建设的务实举措，也是“自己家园自己建”理念的生动注脚。据统计，本次志愿活动节约人工成本约3万元，实现党建阵地提质升级与降本增效双向共赢。党建园提质升级工作持续推进，铺设草皮只是首期建设内容。下一步，园区将陆续完善党性教育、文化展示、生态休闲等功能区域，持续丰富党建阵地内涵，为绿色工厂创建再添新景致，让“党建红”与“生态绿”在中金的热土上交相辉映。
2026
-
08
-
03