6月26日，中金公司“党建+文化”展厅内“同奋进 精益行 拓新程”他（她）故事讲堂（第三期）第二讲如约开讲，两位集团标兵——中金公司生产制造部生产制造经理潘晶、第一烧结厂一烧工序烧结工班长甘庆树，向在场的50余名职工代表分享了自己的奋斗心得。作为从劳务工成长为班长的基层骨干，甘庆树以“做一个积极向上的人”为主题，结合十二年职业历程分享三点经验：一、持续精进技能：从初级工起步，通过集团技术大赛获“技术能手”跳级晋升，现正向高级技师迈进。他呼吁员工关注技能等级认证等信息，有助于职场发展。二、坚持目标导向：他用考技师证举例，建议大家把大目标（比如职业规划）拆成小目标（比如先考个阶段证书），这样学起来更有方向。他笑言：“手机都从按键变智能了，咱们也得主动适应变化啊！”三、保持乐观心态：面对工作压力，他分享转型看火工时的突破经验——“不懂就问，该担的责任不躲”，在生活中，他则建议“要以玩的心态发现美好，记录快乐瞬间”。其金句“现在干什么活，决定3年后享受什么活”引发现场观众共鸣。拥有13年技术研发与管理经验的潘晶，则提出职业发展的“三件事法则”：深耕专业立足：初入柳钢时，其主导摸索出的智能配矿模型，打破传统经验模式，该技术至今应用于三大基地，助力中金公司极致降本。“把一件事做到极致，就是技术人的立身之本。”构建业务全景：从配矿技术延伸至采购、物流、生产全流程，实现“点对点技术员”向“业务牵头人”的转型。他建议大家平常工作时要站在更高的视角思考问题：“具备更高视角的系统思维，处理问题才能更加妥当。”挑战未知领域：面对不锈钢生产新领域，他曾连续几周研习至凌晨，“负重前行恰是成长最快的阶段”，同时，他特别强调职称的重要性：“这是职场通行证，缺论文就写，缺项目就做，别干等着！”在问答环节，两位主讲人针对员工困惑给出务实建议：对基层新人，甘庆树建议：“沉下心打磨能力，4-5年的沉淀决定未来高度。”潘晶则以“丰田一滴油”案例解析任务逻辑：从擦油到追溯螺丝供应商的质保漏洞，阐明“找到关键矛盾才能治本”。关于工作生活平衡，潘晶直言：“工作是为了更好地家庭生活，而工作中打造高效团队是基础——当全员用同一套逻辑做事，管理者才能腾出手去解决真正难啃的骨头！”
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近日，在广西第二届“桂在安全”应急科普讲解大赛玉林市预赛中，中金公司荣获优秀组织单位，廖鑫、谢鑫婷荣获优秀应急科普讲解员。“用热情与专业点亮一盏灯、照亮一大片，带动更多人关注安全、学习安全、守护安全。”他是动力厂廖鑫，此次应急科普大赛，他深入现场，拍摄违章行为，将严谨的专业知识、冰冷的法规条文，转化为通俗的语言、生动的案例、直观的演示，让深奥的原理“活”起来，让严肃的安全话题“暖”起来，做到科学性与通俗性相统一、知识性与趣味性相融合，以实际行动呼吁大家关注安全问题。“每一次清醒、正确的选择，都是在为我们的安全之路铺设一块坚实的基石。”她是热轧厂谢鑫婷，此次科普讲解大赛中，谢鑫婷以日常电动车充电这个小细节为主题，以小见大。她通过实地调研和案例分析，揭示了电动车不正确充电可能引发的安全隐患，如电池过热、线路老化等问题，进而强调了正确充电的重要性。谢鑫婷用浅显易懂的语言和生动的事例，将这一日常行为背后的科学原理和安全风险娓娓道来，让大家认识到安全无小事，细节关乎生命。当科普融入应急，知识便化作守护生命的安全盾牌。以新颖流畅的表达打破“知识壁垒”，让安全理念在一次次深入浅出的讲解中深入人心。未来，中金公司将继续深耕安全教育，传播安全知识。
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近日柳钢中金公司冷轧厂光亮退火4号线完成调试并成功下线首卷不锈钢BA卷标志着该产线试生产成功历经工艺团队持续优化调试该产线在技术精度与生产效能上取得实质性进展其采用智能温控系统与轧机动态辊型补偿技术将钢卷厚度精度控制在±2微米相当于头发丝直径的1/50应用氢氮混合气体退火技术在提升材料性能的同时降低能耗投产后该产线BA板产量每年可提升6.72万吨覆盖0.15~1.0mm极薄规格产品主要面向高端家电、医疗器械等领域供货作为该厂推进高端化、智能化、绿色化战略的实践项目该产线后续将开展极薄规格BA板的研发试制为柳钢中金公司拓展高端冷轧市场提供有力支撑
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