为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实“精益管理年”活动要求，4月28日，中金公司党委、广西钢铁党委在中金公司举办“‘两翼’联动聚合力 精益赋能促发展”理论学习中心组（扩大）联学会，凝聚合力奋战“双过半”目标。中金公司、广西钢铁领导班子及下属党组织书记等相关负责人参加联学。
理论学习中心组成员认真观看微视频《“契而不舍落实中央八项规定精神”各地推动学习教育有序有效开展》，通过党委书记领学、成员交流等方式深入学习贯彻中央八项规定精神教育相关内容，双方围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合单位实际进行专题研讨。大家一致认为，要将中央八项规定精神学习教育成效转化为转型突围的实战方略，以刀刃向内的作风建设，扫除发展梗阻，把“转型升级、精益管理”嵌入经营全链条，深挖效益潜能，以作风攻坚带动效能革命，将纪律约束力转化为执行穿透力，为两基地高质量发展注入强劲动能，推动党员干部职工们以更加务实的态度、更加清廉的作风投身到柳钢集团高质量转型发展中去。
活动最后，两基地还围绕落实柳钢集团“精益管理年”活动工作举措，全面总结当前生产经营情况，并就精益管理深化、技术创新突破、业务协同提效等展开深入交流研讨。双方共同明确，“两翼”联学是深化协同创新、共促高质量发展的重要实践，要以“精益管理年”活动为重要依托，持续强化多基地“产、供、销、运”全链条协同联动，纵深推进极致降本攻坚与精细化算账经营，着力构建高效协同、持续改进的管理新生态。要坚持务实高效、精简集约，以钉钉子精神抓落实，真正把联学成果转化为发展动能，携手营造务实创新、风清气正、实干担当的政治生态，以“比学赶超”的昂扬姿态攻坚二季度，为柳钢集团高质量完成“双过半”目标作出积极贡献。