冬蓄春用，谋划在先；岁物丰成，实干为要。为深入贯彻落实乡村振兴战略，切实履行国有企业社会责任，1月26日，中金公司党委书记、董事长周骅率队前往融水苗族自治县红水乡黄奈村，开展春节前走访慰问，实地调研乡村振兴工作推进情况，为乡亲们送去新春的美好祝福与暖心关怀。
带着对村民的牵挂，慰问组一行踏上乡间路，深入村民家中与群众面对面唠家常、话冷暖。在低保户韦威迷家中，暖意融融的屋内，周骅俯身细问老人的身体状况、家庭收入与生活起居，反复叮嘱：“老人家一定要多保重身体，有任何难处，要及时跟我们和村委讲。”
得知老人子女已通过村里的公益岗位获得稳定收入，家庭生计稳步改善，周骅对驻村工作队扎根乡村、真抓实干的辛勤付出给予充分肯定。同时强调，中金公司作为定点帮扶村的后盾单位，将做好驻村干部的坚强支撑，全力提供各项保证，解决大家的后顾之忧，让驻村工作队能够安心扎根、放心干事、用心创业。
走出苗家木屋，慰问组一行来到黄奈村高山有机茶种植示范基地。山间茶园层峦叠翠，生机盎然，在认真听取茶园种植规模、品种特性及产业发展现状的介绍后，周骅勉励中金公司驻黄奈村第一书记莫祖杰，要发挥桥梁纽带作用，第一时间谋划、落实乡村振兴工作，立足当地得天独厚的资源禀赋，聚焦特色茶园产业发展，在打造“茶旅节”文化IP、探索品牌差异化上精准发力；同时充分依托公司的平台与渠道，积极拓宽茶叶销售市场，真正把生态资源优势转化为产业发展优势、村民增收优势，让片片茶叶成为乡亲们的“致富叶”。
随后的乡村振兴工作调研座谈会上，周骅指出，2026年是推进乡村全面振兴、深化常态帮扶的关键之年，也是柳钢集团的“协同创效年”。中金公司始终锚定中央农村工作会议“三农”工作总方向，围绕集团内部协同联动和外部协同赋能的任务部署，将支持帮扶村发展作为重要政治任务和社会责任抓实抓细。
周骅强调下一步工作要重点推进四方面举措：
一是严守防返贫底线，坚决落实 “四个不摘” 要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，吸引人才回流农村，为乡村发展注入新活力；
二是聚力和美乡村建设，持续助推村内基础设施升级、人居环境整治提升，用心用情解决群众急难愁盼问题；
三是壮大特色产业链，深化“后盾单位+村集体+农户”消费帮扶机制，因地制宜培育特色种植产业，探索可持续的产业发展路径；
四是强化基层治理根基，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提升乡村治理效能。
中金公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘华，红水乡党委书记何冠森、乡长李双双，原驻黄奈村第一书记朱红卫，黄奈村村委、驻村工作队代表共十余人参与会议，双方就村集体增收、政策落实等方面进行深入交流。
此次春节前慰问与调研，不仅为黄奈村乡亲们送去了物质上的关怀，更让乡村百姓感受到了来自柳钢集团和中金公司的暖心牵挂。未来，中金公司将持续发挥自身优势，整合优质资源，创新帮扶模式，以实际行动扛起国有企业社会责任，与黄奈村同心聚力、携手同行，为绘就农业强、农村美、农民富的乡村振兴崭新图景贡献更多力量。