9月29日，中金公司召开三季度意识形态专题研讨会暨9月份书记例会。公司党委书记、董事长、总经理杨剑洪出席会议，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘毅主持会议，参加会议的公司领导有杜国利、潘礼双、黄海锋，总经理助理陈艳，政工系统相关人员，各党支部书记、团支部书记，新员工团干导师带徒的部分职工及获奖代表近80人参加会议。
会议首先由党办、纪委、工会、团委各专业负责人小结9月份工作并布置10月份工作。
公司党委书记、董事长、总经理杨剑洪在对9月份党建和精神文明建设工作进行点评，提出五点要求：一是党建工作要和生产经营紧密结合，中金公司的生产将产生巨大的活力。二是在意识形态上，要看到问题的高度、深度和广度。要以“党史学习教育”为抓手，学习习近平总书记七一讲话精神，大力弘扬建党精神，不断提升政治判断力、领悟力、执行力，将党史学习教育和推动公司的中心工作结合，开创公司高质量发展的新局面。三是要认真学习习近平总书记、李克强总理视察广西的重要指示，准确理解、落实到底、才能对完成今年后续的各项目标有更清晰的认识。并将认识落实到实处中。当前工作进入到一个新的阶段，前董事长罗庆革作为中金第一代领路人开疆拓土，我们这一任领导班子要在此基础上，将未完善的工作逐步深化。面对当前限电、原材料采购的形势、中金公司要严格落实，在保质发电、减少外部用电方面做好部署和安排。四是要打好安全、环保、疫情防控这三大战役，要严格执行《安全生产法》，要体现国有企业的政治担当，将严格将安全发展理念、安全生产责任制落到实处，抓实抓细安全风险防范的各项工作，确保安全生产稳定运行。深入实际出方案，限电是对绿色发展理念的强化，是对今后如何发展好钢铁企业、完成减排低碳达标工作的整体要求，要推动绿色发展的行动计划，持续引领我们的绿色低碳发展。充分认识当前新冠状疫情的复杂性与严峻性，严格落实常态化的疫情防控，外防输入，内防反弹，毫不松懈地做好疫情防控工作，巩固整个中金的“零”输入、“零”感染的疫情防控成果。五是要扎实开展各项工作的“回头看”，四季度是总结今年工作、展望明年工作的交替契合点，党建工作不断迈上新台阶，以高质量的党建引领公司高质量发展。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘毅对公司的意识形态工作作专题发言，针对当前公司意识形态工作中主要存在的问题，同时提出抓实抓好公司意识形态领域工作的要求：一要强化“极端重要”的定位思维。切实做好当前和今后的意识形态工作，进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与破除当前企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，紧紧围绕公司工作部署和确定的各项重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，努力开创公司稳中向好新局面。二要坚持“坚守阵地”的底线思维。增强“四个意识”，提高政治站位，切实把思想行动统一到公司党委的决策部署上来，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。强化对党员的教育监督，督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。三要树立“全员行动”的协同思维。要树立“双责协同”意识，即统筹落实党建工作和意识形态工作责任，将意识形态工作分解落实到具体的党建工作当中，引导广大员工进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，真正将意识形态工作责任落在实处。四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”，面对舆情问题，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，针对所属职工，对困难的要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。
会上对8月份“学习强国”流动红旗评比活动进行颁奖，动力厂党支部覃相植获评“强国之星”；镍铁厂党支部石瑞明获评“学习之星”；动力厂党支部梁远剑获评“进步之星”。
会议还进行了2021年中金公司“廉洁杯”青年篮球赛颁奖，组织2021年新员工团干导师带徒活动的签约仪式。