12月2日，柳钢集团公司党工部、组织部、宣传部、统战部部长李美亮，党总支书记、副部长、组织部副部长杨柳毅等领导率队到中金公司开展党、团建工作调研，为中金公司“奋斗者墙”和化验中心青年文明号揭牌，并给中金公司的“奋斗者”们赠送了慰问物资。
调研组一行参观了中金公司“奋斗者”文化长廊、化验室中心“青年文明号”阵地，并在镍铁冶炼项目高炉、厂前办公区（党建场馆规划区）进行现场调研，在高炉主控室炼铁厂党支部员工活动室召开了中金公司党建、团建工作座谈会。会上中金公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘毅汇报了2021年以“抓党建、带队伍、促业务、出成效”的工作思路，坚持党建带领团建，加强员工的思想引导，服务生产经营，做好企业融合和提升协同发展的做法，取得一定成效。
李美亮指出，中金公司作为柳钢“一体两翼”中的重要组成部分，是国有企业和民营企业融合发展的优秀典范，中金人用敢拼敢闯的实干精神交出了一份满意的答卷。从调研考察情况看，中金公司扎实有效地抓牢“柳钢中金 点石成金”党建品牌创建，充分调动和发挥广大党员干部职工的积极性、创造性，在镍铁冶炼新项目和生产系统的实际工作中，解决了工作中很多具体问题，发挥了极具“中金”特色的不锈钢战斗堡垒作用。
党工部和团委等相关部门负责人一一解答了中金就企业融合发展过程中在党员发展、职工计生工作中遇到的困难和问题。李美亮认真听取问题并表示将会大力支持开展好各项工作，希望在后续工作中，中金公司切实找准定位，在“柳钢中金 点石成金”党建品牌培育和创建的基础上进行升华，挖掘亮点、总结成效、分析不足，使其内涵不断充实、品牌不断提升、措施不断完善、影响力不断扩大，从而树立起辐射带动和示范导向作用比较强、具有鲜明企业特色的党建品牌。
李美亮提出六点建议，一是发展党员要拓宽思路，党组织要主动挖掘好“苗子”，共青团要积极引导青年员工主动向党组织靠拢。二是优化基础组织架构，进一步密切联系、凝聚发展青年，促进团青活动全覆盖。三是基层党团干部多为兼职，肩负着“一岗双职”的工作责任，希望通过绩效倾斜激励基层党团干部勇于担当敢作为。四是上位学习，提升业务能力。五是通过开展联谊、相亲等活动，为单身青年搭建交友平台，鼓励青年员工积极参与各项活动。
六是与政府建立密切的沟通与联系，充分利用当地医疗、教育、住房等社会资源，为职工更便利的生活创造条件。