阳春三月万物复苏，植树添绿正当时。3月15日，为积极响应国家生态文明建设的号召和贯彻全民义务植树的重要指示精神，公司领导杨剑洪、刘毅、吕典武带领40多名青年志愿者到动力厂净水站区域，践行“践行雷锋精神 弘扬文明新风”植树志愿服务活动，以实际行动为厂区绿化和生态文明建设贡献一份力量。上午9点，公司党委书记、董事长、总经理杨剑洪一行人来到现场，与青年志愿者们开展志愿服务活动，伴随着春风，志愿者们热情高涨，扶苗稳固，挥楸培土、提桶浇灌，整个过程分工明确、配合默契，有序衔接，经过大家的努力，30多颗新栽好的桂树迎风挺立，为春意盎然的中金厂区又增添了勃勃生机。植树过程中，杨剑洪与青年志愿者们亲切交流，他表示，植树造林，大家要注意栽植质量，认真做好后续的管护工作，确保树苗成活率。全体干部职工要认真践行习近平生态文明思想和全民义务植树的重要指示，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极参与到生态环境的建设中，为打造绿色钢城，用实际行动助力实现“双碳”目标。此次活动，以实际行动践行了绿色发展理念，以青春之力传播绿色正能量，有力推进了厂区生态文明建设，全力打造“花园”工厂，展现了不锈钢企业的文明新风貌！
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3月10日，中金公司召开2022年度培训工作会议暨师带徒签订仪式，会议表彰了柳州市职工职业技能大赛以及第四届钢铁行业网络知识竞赛获 “技能标兵”称号的中金职工，师徒代表签订了2022年师带徒协议，职教管理人员以及新员工50多人参加会议。公司副总经理、炼铁厂党支部书记、厂长黄海锋出席会议并提出五点要求：一是针对目前中金公司新员工多，学历偏低的现状，职教部门要提高服务意识，分别在硬件和软件方面做好各项工作，尤其是在指导申报职称、技师以及学历再学习方面，要精心统计加强指导。二是年轻的职工思想上要持之以恒地学习，不松懈，不气馁，通过业务与技能方面加持，实现自我价值的体现。三是要有勤奋吃苦的精神，无论在哪一个普通岗位，做到想干事，干成事，不出事。四是提高自己的执行力，把领导和班组布置的任务认真地，不打折扣的执行下去。五是加强沟通，提高自己的综合素质，希望每一位努力而肯干的中金人都实现自己的目标，成为一个不可替代的优秀人才。2021年是中金公司结束业绩承诺期、全面纳入集团管控经营的一年，中金公司培训工作克服了新老系统融合、镍铁冶炼项目投产等诸多困难，初步建立了培训管理系统，师带徒共373对，为中金公司培养了一批合格操作人员，开展各类培训活动，为老系统顺产、新系统投产提供了人员保障。2021年7月公司镍铁冶炼项目即将投产，因项目生产需求，部分操作岗位急需取证上岗，公司根据区《职业技能提升行动实施...
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为大力弘扬雷锋精神，3月5日中金公司在老园区篮球场开展2022年“弘扬时代新风 共建文明中金”学雷锋志愿服务活动，设立理发美容、健康义诊、疫情宣传、法纪信访、计生咨询等多种形式的为民服务活动。芳菲三月，春景如画，活动现场的志愿服务点都围满了群众，志愿者们笑颜如春，“毒品不能碰，吸毒毁全家”“消防栓的正确使用方法”，防诈骗的知识宣传，消防安全教育等等，“我们把这些知识多多跟大家普及，做到防患于未然，防微杜渐。”志愿者们自豪地说道。伴随着一阵“唰唰”声响，来自镍铁厂、动力厂等单位志愿者一边熟练地挥舞着手中的剪刀，一边耐心地询问：“大哥，剪个小平头吗？可以的”“帅哥，天气热了，发尾推一下是吧？“不错，手艺很好！”职工和家属们纷纷对志愿“理发师”竖起大拇指，志愿者还提供修眉、剪刘海等服务，受到女生的青睐。健康义诊项目也吸引了不少职工和家属。“您太瘦了，饮食营养一定要均衡”“阿姨气色这么好，真是好福气”……来自生产安全制造部的几名志愿者忙里忙外，为络绎不绝的职工家属进行健康义诊，提供营养与职业健康咨询服务。据悉，此次活动有多支志愿服务队伍，近百名志愿者在现场开展便民志愿服务，其中理发、防诈骗知识等项目广受欢迎。
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2月18日，中金公司第一届三次职工代表、工会会员代表、2021年度先进代表大会在园区职工之家召开，柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏出席中金公司“三代会”并讲话。中金公司党委书记、董事长、总经理杨剑洪作了《适应新常态 谋求新发展 谱写新时代转型升级新篇章》的工作报告。博白县工会副主席李东出席，并对大会胜利召开表示热烈祝贺。公司全体中层干部、职工代表、工会会员代表、先进代表参加会议。会上，阎骏对中金公司2021年老系统生产顺利完成目标，新系统建设也按照计划在推进，生产技改取得的优异成绩表示祝贺。他强调在新的一年，要继续统筹好结构布局，抓好“六大协同”，全力推进各项生产经营指标稳步提升，全力以赴推进各大项目建设，同时加快数字化转型，以及企业管理的高效运行，以推动高质量发展为目标，力争再创新的佳绩。阎骏提十点工作要求：一是贯彻落实好集团职代会精神。切实把思想和行动统一到集团决策部署上，脚踏实地地开展工作，完成集团的奋斗目标，推动各项工作迈上新台阶。二是正确认识当前形势压力和增强信心。当前，外部环境错综复杂、经济运行面临较大的不确定性，要引导好职工准确认识和把握当前面临的新形势、新压力、新挑战，立足本职岗位、积极进取，确保集团经营管理稳步、健康、高质量发展。三是充分发挥自身优势抓好生产协同。中金公司要充分发挥好沿海低成本优势，构建好“购、产、研、销、运”全系统协同，形成“大协同、大沟...
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2月7日0-24时，我区新增本土确诊病例64例（其中4例由无症状感染者转确诊病例）、本土无症状感染者2例。现有本土确诊病例108例，本土无症状感染者4例。当日新增境外输入确诊病例1例、境外输入无症状感染者7例。全区累计报告确诊病例826例，累计治愈出院619例，死亡2例，现在治确诊病例205例。从2月6日起对百色全市范围实施交通管制，2月7日00:00起广西百色市疫情严峻，开始封城，百色辖区内县城与县城乡镇执行“不进不出”。对涉疫县(市、区)内的重点文化娱乐场所暂停营业，餐饮服务场所暂停提供现场就餐，商场、超市等人员密集场所严格落实“三码查验”。针对目前严峻的疫情形势，2月8日，中金公司召开疫情防控工作布置会，公司领导对当前疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员，强调要政治站位再提高，组织领导再强化，防疫部署再精准，监督问责再压实，舆论宣传再发力。公司党委书记、董事长、总经理、疫情防控工作领导小组组长杨剑洪，党委副书记、纪委书记、工会主席刘毅对相关工作进行了强调和布置，要求迅速全面开展职工返岗再排查、再筛查等工作，筑牢疫情防控防线，确保“不漏一人”。公司领导梁翀、吕典武、杜国利，总经理助理华吉涛、陈艳、区光出席会议。各部室、厂相关人员近50人参加会议。杨剑洪强调四点：一是防疫工作不可松懈。2020年新冠疫情暴发至今，新冠病毒具有很强的隐蔽性和反复性和复杂性，要做好与病毒长期斗争的准...
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近日，中金公司AOD炉脱磷攻关取得成功：普碳钢板带Q235试制的最终氧化期磷含量达到0.013%的超预期水平，为AOD炉使用普铁水生产普碳钢奠定基础。磷是炼钢过程的有害元素之一，主要由铁水带入钢中，能使钢产生冷脆并降低钢的冲击韧性，因此一般控制其含量不大于0.05%，而优质钢中磷含量要在0.03%或0.04%以下。AOD冶炼技术采用顶吹和侧吹，脱磷能力较差，特别是用普铁水生产普碳钢或400系不锈钢，脱磷问题一直难以解决。今年以来，中金公司大胆尝试AOD炉脱磷攻关，生产安全制造部与炼钢厂技术人员通过对设备、物料、操作、人员、理论依据等进行全方位探讨与可行性分析，最终形成热轧普碳钢板带Q235试制方案。1月20日进行试制，吹炼过程平稳无喷溅，吨钢含磷量从0.104%降到0.027%，达到成分控制范围，整个化钢及氧化期符合要求；通过后期的高氧化性，再结合高碱度、大渣量和适宜的温度，最终超预期地将氧化期磷含量控制在0.013%，实现AOD炉脱磷攻关目标。
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春节临近，为营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围，2022年“强责任 比奉献 促发展 筑和谐”写春“廉”送祝福活动于1月25日在旧园区篮球场举行，中金公司运用传统节日送“福”字、写春联这一载体传播廉洁文化，把党的声音、优良家风家训，以春联祝福的形式送入千家万户，充分发挥廉政文化对党员干部潜移默化、润物无声的作用，使广大干部群众在欢度新春佳节的同时，接受廉政文化的熏陶，增强廉洁自律意识，进一步推动党风廉政建设，形成人人知晓，廉洁过节，营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围。本次写春“廉”送祝福活动，意在进一步弘扬优秀传统文化，营造浓厚的节日喜庆氛围，展示员工奋发向上的良好风貌，丰富职工业余生活，对联内容涵盖“感党恩、安全、质量、廉洁、庆新年”等方面，职工在感受热闹喜庆的“年味儿”的同时，坚定信心跟党走，筑牢安全质量意识，有效推动廉洁文化向基层延伸，共迎虎年新春佳节！一支毛笔、一方墨碟，6位职工书法爱好者挥毫泼墨，职工们或围在书法爱好者身旁静观书写，或精心挑选着心仪的对联。起承转合之间，承载着新春祝福的文字跃然纸上，一幅幅春联泼洒而出，字里行间流露出温馨与美好，浓浓的年味儿扑面而来！“老家是哪里的？是否有疫情？”“都谈恋爱了没有？”“在中金工作有什么感受？遇到什么困难可以和我们谈谈？”公司党委书记、董事长、总经理杨剑洪，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘毅带队前往中金公司宿...
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12月22日，柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理甘贵平到中金公司调研并出席中金公司老系统改造工作推进会，实地了解项目建设进度，协调解决项目建设过程中遇到的困难与问题，要求各相关单位必须要从思想上高度重视，凝聚共识、形成合力，以时不我待的紧迫感打赢项目建设攻坚战，确保项目早日建成、早日运营、早日见效！甘贵平一行先后来到厂前区、清洁环保低碳能源保供项目现场和镍铁冶炼项目烧结原料场受卸区。当了解到行政办公楼、管控中心、分厂办公楼和会议中心已完成砌体工程施工，进入安装幕墙阶段；室外运动场总体完成90%等情况时，甘贵平给予肯定，并要求重点推进厂前区、宿舍楼及体育设施、绿化工程等，确保项目建成投用后，职工居住条件明显改善，丰富业余生活，提升生活质量。甘贵平在中金公司老系统改造工作推进会上指出，各相关单位要从大局出发，整体把控，科学布局，全力以赴高效推进老系统改造。各级领导要靠前指挥，成立老系统技改项目指挥部，加强沟通协调，密切配合，打一场项目建设整体战。要强化监督考核，传递压力，充分发挥“红黄绿灯”的警示作用，奖罚分明，加快推进项目稳健落地。要强化风险意识、危机观念，以生产经营多创效益及项目建设早日落地见效减轻集团近年来高强度投入存在的资金风险。此外，集团将在管理人才、技术工艺等方面全力支持，切实解决项目推进中遇到的重点、难点、堵点、痛点问题，全力以赴确保项目如期竣工投产。柳钢集团副总经理阎...
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