11月6日，中金公司“同奋进 精益行 拓新程”他（她）故事讲堂第三期第六讲巾帼专场持续火热开讲。炼钢厂李玲玲、第一炼铁厂何凤、资产财务部罗秋珍三位“最美巾帼”代表作为主讲人，登台分享了她们在职场与家庭中绽放的独特力量。作为一名“90后”行车工，李玲玲用十年坚守诠释了何为“扎根”。从乡村创业开网吧，到城市中尝试外卖、熟食等多种行业，她不断在挑战中调整方向。2015年加入中金公司时，正值厂房建设初期，她与同事一起扛水泥、拉电缆，从基础做起，逐步成长为行车操作骨干。李玲玲：十年磨一剑，空中的“钢坯空姐”学习夹坯操作时，她反复练习，终于在连铸机组开机时，亲手操作夹起第一条钢坯。“别人行的，我也一定行！”带着这份信念，她从副跨行车岗位起步，逐步成长为带领20多名95后、00后新人的班组长，打造出一支能打硬仗的“尖刀团队”。在各类技能竞赛中，她屡获佳绩，即便面对理论考试失误，仍凭借扎实功底在区级大赛中夺得第六名。她感慨道：“没有天生强大，不过是从不会到会，从怕到敢！”何凤：守护安全，生产现场的“女守护者”作为公司生产现场唯一的女安全员，何凤从机加工质检员转岗而来，面对“隔行如隔山”的挑战，她白天跟现场、晚上学文件，硬是啃下了安全生产法律法规、安全技术标准及行业特定规范等专业知识。安全管理工作中，她始终坚持“安全不能妥协”，同时不断优化工作方法：简化审批流程、开展创新安全活动、引入奖励机制调动积...
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金秋时节，战鼓擂动，炼钢厂传来振奋人心的喜讯。10月，该厂通过深入推进精益管理，钢产量较上月增长5.995%，创下单月产量新高。在产量攀升的同时，AOD炉四大关键介质消耗全面下降。氧气、氮气、氩气、压缩空气单耗同比九月分别降低0.201%、1.292%、3.411%和11.103%，LF炉用电炉耗同比九月下降1.793%。数据背后，是各班组围绕关键点开展的一系列改进工作。炉火通红，机器轰鸣。冶炼工序AOD班组成员聚焦气体消耗、物料消耗、炉龄管理和冶炼时间四大关键点，开展了一系列改进工作。通过顶枪精细化使用，侧枪供气强度动态调节，实现了四大气体消耗的显著降低；物料配比优化方面，在保证钢水质量的前提下，优化加料流程，有效降低了合金消耗；严格执行中后期AOD炉炉壳测温制度，调节侧枪吹气流量和压力，使炉衬维护更加科学，炉龄同比提升1.445%；而冶炼工序标准化作业卡的推行，则将平均冶炼时间缩短了1分钟，为产量提升提供了有力保障。LF炉工序围绕“精益用电”目标，通过沟通协调AOD工序提高出钢温度，同时优化精炼炉供电曲线，减少不必要的电能消耗；实施钢包从AOD到LF精炼炉无缝衔接措施，杜绝能源空耗。连铸工序专注优化二次水冷配水模型，提升铸坯内部质量；同时，结晶器液面控制自动浇筑技术的全面应用，使拉速稳定性大幅提高。同时，中间包寿命延长、保护渣优化等细微改进，共同助力产量突破。为了确保设备“零故...
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10月31日，柳钢集团召开党委（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话和全会精神，研究谋划柳钢“十五五”规划编制工作。集团党委书记、董事长李斌主持会议并讲话，强调要把学习贯彻全会精神与推动当前重点工作紧密结合，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，全力以赴抓好年度各项重点任务落实，确保圆满完成“十四五”收官，努力实现“十五五”良好开局。会议指出，党的二十届四中全会是在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上举行的一次十分重要的会议，全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，对国家未来五年发展作出顶层设计和战略擘画，是乘势而上、接续推进中国式现代化的又一次总动员、总部署。全体干部职工要紧密结合集团生产经营实际认真做好学习贯彻落实，在推进中国式现代化广西实践中贡献更多柳钢力量。会议强调，学习贯彻好党的二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。集团各级党组织和广大党员、干部职工要切实提高政治站位，迅速掀起深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神的热潮。深刻领悟全会的重大政治意义、理论意义和实践意义，把思想和行动统一到全会精神上来，把学习成果转化为推动集团高质量转型发展的强大动力和实际成效。要坚持高位谋划，扎实做好“十五五”规划编制工作。要积极融入国家重大战略，深刻把握钢铁行业新阶段特点，紧密关注自治区战略...
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日前，中金公司党委书记、董事长周骅率队赴广西北海海事局进行工作交流。座谈会上，双方重点围绕轻量级海船承运不锈钢钢卷的相关业务事宜进行了深入探讨，并达成一致共识。交流中，中金公司方面表示，将通过提升产能、提高公海联运比例等方式积极助力地方经济增长。北海海事局对中金公司的发展思路表示认同，并明确将进一步增强服务意识，优化营商环境，全力做好对接与服务保障工作，支持企业实现高质量、可持续发展。双方均表示，将以此次交流为契机，持续深化沟通协作，共同推动相关合作事项落地见效，实现互利共赢。
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近日，2025年中国创新方法大赛广西赛区决赛在南宁收官。此次大赛由自治区七大部门联合主办，以“培育创新人才，服务产业发展”为主题，吸引全区300余个项目参赛，经初评68个项目晋级决赛。决赛设置理论测试与项目展示环节，中金公司参赛项目《基于TRIZ方法提升铸铁机高效生产的技术突破》表现亮眼。由中金公司冷轧厂甘幸、技术质量中心张朗铭与朱荣麒组成的创新团队，运用专业工具结合TRIZ创新方法，针对生产难题提出系统性方案，以图文并茂形式展示技术突破与成效，最终斩获三等奖。该项目成果2023年已在中金公司2号高炉铸铁系统落地。应用后，铸铁日产量从3000吨提升至5000吨，高炉满负荷生产单位成本降低60元/吨，同时填补行业技术空白，获1项发明专利、5项实用新型专利，3篇论文被知网收录。此次获奖是中金公司参与该赛事的首次突破。未来，中金公司将紧扣“精益管理年”思路，加大创新投入，推动科研成果转化。
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10月份，“鬱有技能 产业振兴”2025年广西职工职业技能大赛玉林市选拔赛暨新能源新材料产业人才“回归玉工”职工职业技能大赛（第二赛段）仪表仪器维修工技能竞赛在柳钢中金公司圆满落幕。中金公司选手段秋少、黄梦宾夫妇表现出色，分别斩获冠、亚军。本次竞赛由玉林市总工会、玉林市人力资源和社会保障局联合主办，柳钢中金公司承办，吸引了全市新能源、新材料及制造业领域24名技能骨干同台竞技。中金公司成熟的“理论培训+岗位实操+技能竞赛”人才培养体系，为赛事提供了专业保障。竞赛延续“理论+实操”双考核模式，理论环节涵盖仪表安装规范、故障诊断等核心知识点，实操则聚焦电路板焊接调试与PLC水温自动控制两大生产关键项目，与不锈钢冶炼冷却系统等工业场景高度契合。“这两个实操项目，就是我们日常工作的‘练兵场’”段秋少在能源计量领域深耕十余年，曾获2022年柳钢集团仪表设备点检员竞赛状元，被誉为“行走在毫厘间的计量人”。竞赛现场，他在PLC控制调试中快速完成程序编写，将水温控制精度误差缩至±0.1℃以内，其主导开发的“计量数据分析系统”实现公司计量数据异常自动预警。黄梦宾的成长轨迹同样亮眼。作为段秋少的“工作搭档+技术知己”，她擅长电路板故障排查与精密调试，在焊接水位控制电路板项目中，她展现出堪比仪器的精准度——焊点平整无虚焊、线路排布规整有序，仅用80 分钟便完成元器件焊接与功能调试，比规定时间提前...
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10月11日，为深入推进工伤预防工作，发挥企业示范引领作用，中金公司与共建单位玉林市九丰能源科技有限公司开展了“结对共建”活动。一方面，送政策上门，详细解读工伤预防相关政策法规，让企业明晰责任与义务。另一方面，组织座谈交流，分享自身在工伤预防管理、员工培训等方面的成功经验，针对九丰能源科技在工伤预防工作中遇到的难题，共同探讨解决方案。此外，双方还开展隐患排查，深入生产一线查找安全隐患并指导整改；走进安全体验馆观摩体验，通过模拟事故场景增强员工安全意识。此次活动有效提升了九丰能源科技及其员工的工伤预防意识和能力，为减少和避免工伤事故发生、保障劳动者安全健康权益奠定了坚实基础。
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金秋送爽，丹桂飘香当国庆的“中国红”与中秋的“月光白”温馨交织一次暖意融融的座谈走访一场融钢铁特色与趣味活动的游园体验让中金青年在钢城里别样团圆9月28日晚，中金公司党委书记、董事长周骅带队开展“喜迎双节 共赴美好”面对面座谈会暨宿舍走访慰问，为假期值守职工代表和新员工代表送上关怀、传递温暖。座谈会上，领导与青年职工围坐一堂，聊工作、话家常、解难题。从岗位适应到职业发展，从生活琐细到家庭牵挂，话题真挚而深入。“双职工子女在当地入学是否顺利”“对公司联谊交友平台是否有建议”这些贴心询问和耐心解答，让青年职工切实感受到“企业如家”的归属感。随后，中金公司举办“团聚钢城 淬炼青春”国庆、中秋趣味游园活动，以“钢铁工程师见习之旅”为主线，将生产工艺流程和服务保供单位巧妙转化为互动游戏、手作体验、风味记忆等区域，吸引近200名青年职工参与。从“原料采购区”的签到启程，到“动力枢纽站”的能量补给，再到“销售成品台”的奖品兑换，青年们手持“见习证”，在模拟钢铁生产的趣味关卡中沉浸式感受企业特色文化。步入活动现场，便可看到青年们在“烧结结团段”打卡点前合影留念，写下对国家、对企业发展的美好祝愿；“高炉配比段”的月饼制作环节，青年们亲手揉制团圆滋味，感受传统民俗和美食制作的魅力；“炼钢磨砺段”设置玉兔投壶、海底捞月等多项趣味游戏，进一步考验青年们的智慧与反应力，将现场氛围推向高潮；最后“轧材制造段”...
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