三十多度的天，烘干机内部八十多度。李建国站在炉口，热浪卷着煤灰扑面而来，工装的前胸后背瞬间湿透。李建国，山西人，2017年进厂，干了九年维保。他是钳焊班的骨干，也是这个班组的“主心骨”。六小时前，烘干机的点火嘴变形了。这个每三到四个月就得换一回的“耗材”，偏偏在最要紧的时候出了毛病。二烧复产在即，一烧还得正常转，两条线的设备检修压力全压在这个钳焊班身上。他们早就习惯了这种“多线作战”，但每次站在这个炉口前，他还是会深吸一口气——里头是八十多度，外头是接近四十度的天，里外都是火炉。“抽风机先吹四个小时。”他下令。等温度稍微降下来一点，他第一个钻进炉膛。热浪像一堵墙，撞得人胸口发闷。“一组，上！”八个人分成四组，两人一组轮换往里冲。刚开始，每个人待不到五分钟就得撤出来——实在扛不住。汗水来不及流就被蒸干了，工服上结出一层白花花的盐碱。撤出来的人靠着墙大口喘气，灌两口水，抹一把脸，盯着炉口算时间：差不多了，换下一组。就这样，一组五分钟，二组十分钟，三组十五分钟……慢慢地，人在里头能撑得久一些了。八个人轮着来，没人喊停，没人退缩。从下午到深夜，十几个小时，中间没人换衣服——根本来不及，汗水湿透了就湿透了，反正下一轮进去又得湿透。李建国记得那天晚上收工时，每个人都像从水里捞出来的，瘫坐在地上，互相看着笑了笑，谁也没力气说话。这是他九年里印象最深的一次抢修。有人问他这么拼图什么。他想起刚进厂那...
发布时间:
2026
-
07
-
13
浏览次数：1115
7月1日下午，中金公司厂前区体育馆篮球场气氛热烈——2026届新入司员工如约而至，在此完成入职手续办理“大通关”。咨询、签约、拍照、办卡、领礼包……一站式报到流程高效顺畅。83名新同事从劳动合同签订到住宿协议确认，从党团组织关系转接到证件照拍摄，在一小时内轻松搞定所有入职手续。此外，现场设立的“团团”青能量补给站备足防暑饮品，助力新伙伴们满血复活，清爽迈出职场“第一步”。“没想到入职也能这么丝滑！”一位新员工笑着说。专属礼包发放区前排起长队，定制文创、企业服装等“见面礼”不仅颜值在线，更是职场刚需。协会招新咨询点同样人气爆棚，摄影、篮球、语言艺术等兴趣社团纷纷向新人抛出“橄榄枝”。菁英汇鬱，钢启未来。“钢铁新力量”以此为起点，扎根中金、向海图强，在不锈钢基地热土上书写属于自己的滚烫青春！
发布时间:
2026
-
07
-
06
浏览次数：1064
6月24日，迎着初夏的微风，中金公司厂区各门岗及生活区关键路段出现了一抹亮丽的“志愿红”。由公司团委、安全部（环保部）联合龙潭交警中队共同开展的交通文明劝导活动火热开展，二十余名青年志愿者化身“安全卫士”，用实际行动为厂区交通安全防线添砖加瓦。针对厂区上下班高峰期交通流量大、电动车违章行为易发等特点，中金公司组织志愿者、门岗值班人员，邀请执勤交警在厂区各主要大门及生活区重点路段设立劝导点，对电动车逆向行驶、超速行驶、违规载人及乱停乱放等不文明交通行为进行集中整治，引导职工自觉遵守交通法规。活动同步推出便民服务措施，志愿者主动向过往职工提供车辆反光贴免费粘贴服务，累计服务200余人次、粘贴反光标识400余张，有效提升了夜间行车的可视性。此次联合行动采取“劝导+服务”模式，将刚性管理与柔性服务相结合，及时纠正现场违章行为，同时扩大安全宣教范围，明确厂区交通安全红线。下一步，公司将持续深化与辖区交警部门的联勤联动机制，常态化开展交通安全专项整治与宣传教育，切实维护厂区交通秩序稳定。
发布时间:
2026
-
06
-
29
浏览次数：1120
6月17日上午，柳钢集团三基地联合开展2026年“安全宣传咨询体验日”活动，中金公司分会场以多元形式为职工送上实用安全知识，公司党委副书记、副董事长、总经理杜国利出席活动并致辞，公司总工程师、技术专家华吉涛参加活动，200多名职工参与其中。活动伊始，杜国利和华吉涛带头签写《安全倡议书》。杜国利强调：当前，中金公司正处于全力攻坚年度目标任务的关键期。面对近期通报的多起安全事故案例，全体干部职工必须警钟长鸣，引以为戒。充分利用“安全生产月”载体，掀起安全警示教育热潮，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。严格执行操作规程，坚决杜绝“三违”行为，严防安全事故反弹回潮。随后，与龙潭派出所、龙潭产业园区消防支队、博白县第二人民医院联合开展“安全宣传咨询体验日”活动。现场设立消防器材展示、精益管理问答、火灾逃生体验、看图隐患排查、货车盲区体验、VR体验等13个区域，以趣味形式激发全员参与安全管理的积极性。活动人潮涌动，热潮迭起。职工们在亲身体验中“解锁”多项安全技能，让安全知识入脑入心。现场职工表示：“此次活动比以往的安全宣讲更有意思，在玩游戏、亲身体验中，就把安全知识记牢了，以后再遇到类似的突发情况，也知道该怎么正确应对了。”此次咨询日活动打破了传统说教式宣传的局限性，通过沉浸式、互动式体验，让安全知识深入人心，进一步提升全体职工的安全意识和应急处置能力，为公司安全生产形势持续稳定打下坚实的群众基础。
发布时间:
2026
-
06
-
22
浏览次数：1350
6月上旬，中金公司炼钢厂传来捷报，AOD炉平均在线运行时间超9000分钟，同比提升25%，单月最高炉龄等指标创历史新高。炼钢AOD炉作为冶炼核心设备，其稳定性直接影响不锈钢生产节奏。长期以来，炉内局部耐材异常腐蚀引发的穿炉风险，一直是制约生产效率与设备寿命的关键难题。面对挑战，中金公司炼钢厂职工团结协作、大胆创新。围绕砌筑工艺、顶枪定位、炉渣碱度以及副枪截留四大控制维度，对炉子寿命低的成因进行定点分析。在治标的基础上，深刻治本。结合下线炉子炉内长、短耐火砖分布情况，分析冶炼过程中炉内流场，执行分区域模块化堆筑工艺，对炉嘴、前墙以及炉底等高腐蚀部位匹配差异化材质与砌法，让炉衬受力更均匀、结构更稳定；依托钢水冶炼阶段熔池反应特征，动态调整顶枪枪位，缓解钢水异常喷溅现象，减少炉嘴、炉体粘渣结瘤问题，同步压缩冶炼时长；基于石灰加料计算模型，测算钢渣碱度，严控化钢碱度和还原碱度，降低钢渣对耐材的腐蚀程度；另外，全程监控副枪形状及截留长度，并配合调节副枪气压等多重监管手段，精准“捋顺”炉内流场，遏制局部异常侵蚀。立足新起点，该单位表示将持之以恒抓实精益管理、固化标准化作业，锚定目标务实奋进，聚力再创生产新佳绩，助力柳钢集团高质量稳步发展。
发布时间:
2026
-
06
-
15
浏览次数：2721
6月1日，柳钢集团副总经理沈敏带队到融水苗族自治县红水乡黄奈村开展“六一”儿童节慰问活动。作为黄奈村定点帮扶后盾单位，中金公司全程深度参与，中金公司党委书记、董事长周骅与各级领导为孩子们送上“微心愿”礼物，圆了孩子们的小小心愿。当天上午，中金公司团委在黄奈村承办了两大特色活动：组织青年志愿者为村民拍摄全家福、肖像照，用镜头定格乡亲们的幸福瞬间；同步开展“情暖六一”趣味游园活动，设置互动游戏、发放节日礼品，陪伴孩子们在欢声笑语中度过了热闹又欢乐的节日，现场大朋友笑逐颜开、小朋友欢呼雀跃，欢声笑语回荡在黄奈村的校园与村委楼间，帮扶路上的温暖瞬间被一一定格。慰问活动结束后，柳钢集团在黄奈村村委会召开乡村全面振兴工作现场办公会，中金公司党委书记、董事长周骅作为后盾单位代表发言。6月1日晚七时，这份童心未泯的温暖从山村延续到了厂区。“钢好有你 童铸未来”六一亲子主题活动在中金公司厂前区体育馆欢乐举行，百余名职工子女欢聚一堂，在亲子同乐中致敬奋斗、畅享童趣。“我骄傲！我的妈妈是中金公司的行车工！”“我的爸爸守护着钢铁生产线，超厉害！”稚嫩的童声与欢笑声交织，现场暖意融融。活动伊始，萌娃们化身可爱的“小小钢铁侠”，与父母一起有序签到，踊跃参与“敲金蛋赢惊喜礼物”环节。在“亲子钢铁大本营”互动环节中，活力十足的“钢铁侠热身操”迅速带动全场氛围。最受欢迎的“我骄傲，我的爸妈在中金”有奖问答环节，萌娃...
发布时间:
2026
-
06
-
08
浏览次数：3366
创效不是一句口号而是一炉钢、一卷带一个岗位实打实干出来的今年财务部推出《精益“算盘”》专栏走进各个生产分厂记录他们如何用精益管理“抠”出效益用技术创新“挖”出潜力用团队协作“拼”出业绩为持续深化业财融合、推进成本精细化管控，财务部扎实开展“财务赋能”基层服务行动，主动下沉生产一线，依托旬报预测数据开展成本专项分析与业财对接，推动财务管理从“后端核算”向“前端赋能”转变。“财务赋能”基层服务行动围绕降本增效目标，聚焦四项重点举措每月开展。一是紧盯成本指标管控，溯源排查成本异动问题，制定专项管控方案并落地实施；二是建立常态化联动管控机制，构建“事前预测—事中分析—现场对接—问题整改—事后复盘”的全流程闭环管控体系；三是优化备品备件出入库流程，明晰业务、仓库、财务三方管理权责，杜绝月末集中突击领料；四是规范副产品结算管理，落实日清月结制度，杜绝核算偏差。系列举措在炼钢厂率先落地实施，取得显著降本创效成果，为公司精益创效攻坚做出了重要示范。4月中旬成本测算显示，炼钢厂AOD工序成本距离考核目标尚差20元/吨。为此，财务部联合炼钢厂深入分析、逐项排查， 针对该问题，财务部迅速联动业务部门，制定副产品回收结算机制及规范备品备件领用，明确流程、落实责任，全力推动目标达成。最终，AOD工序成本较预算考核指标下降37元/吨，备品备件管理更加规范，物料核算数据更精准，降本成效突出；通过开展“财务赋能”...
发布时间:
2026
-
06
-
01
浏览次数：2287
为切实回应广大职工日常就餐诉求，不断提升职工幸福感与归属感，近期，中金公司主动对接协调职工食堂，紧盯职工饮食需求，积极沟通商议菜品升级、服务提质相关事宜，全力优化职工就餐环境与餐饮品质。经过前期意见收集、口味调研与多方沟通，5月20日，公寓楼二楼食堂鸿泰餐厅正式推出多款全新特色菜品，打破传统食堂就餐模式，着力打造多元化、人性化暖心职工食堂，全方位满足职工多样化用餐选择。此次上新菜品品类丰富、实惠可口，涵盖特色鸡汤粉面、香辣风味粉面等各类风味美食，同时推出一菜一价湘味小碗菜，食材新鲜、锅气十足，方便职工自由挑选搭配。此外，食堂新增博白白切系列与各式经典烧卤菜品，搭配营养套餐，荤素合理搭配，定价亲民实惠，丰俭由人。同时开通烧卤外带服务，满足职工不同用餐场景需求。一直以来，中金公司始终坚持以人为本，把办好职工身边实事摆在重要位置，从职工日常衣食住行入手，用心用情解决大家急难愁盼问题。通过持续加强食堂日常管理、丰富菜品样式、提升饭菜口味，不断改善职工就餐体验。下一步，公司将持续常态化收集职工就餐意见建议，继续加强与食堂沟通协作，定期轮换特色菜品，不断完善餐饮服务，以更贴心、更务实的举措凝聚全员奋进力量，为企业平稳高质量发展筑牢民生根基。
发布时间:
2026
-
05
-
25
浏览次数：689